Hvor lang er prøveperioden på arbejde?
Hvor lang tid kan en prøvetid vare? Er det på en eller anden måde juridisk fastlagt, hvor længe prøvetiden varer, eller bestemmer hver virksomhed selv, hvor længe den kan holde en medarbejder på prøvetid?
Det afhænger af, hvor længe du er enig med din chef. Der er ingen lovpligtig prøvetid på arbejdet. Du kan bestille tid i 2 uger og du kan bestille tid i 3 måneder.
Det er rigtigt, men prøveperioden kan ikke vare længere end 3 måneder. Og du kan kun underskrive en sådan kontrakt med din arbejdsgiver én gang. Og hvis du rejser i 3 år og kommer tilbage igen, så kan du prøve prøvetiden igen.
Jeg vil også tilføje, at du i prøveperioden kan sige op, som du ville gøre under en normal ansættelseskontrakt.
Opsigelsesfristen i denne situation vil afhænge af, hvor længe kontrakten er indgået og er derefter:
- 3 dage, hvis den prøveperiode, du har aftalt med din arbejdsgiver, ikke overstiger 2 uger;
- 1 uge, hvis prøveperioden er længere end 2 uger;
- 2 uger, hvis prøveperioden er 3 måneder.
Min prøveperiode varede en måned på arbejdet. Jeg tjekkede mig selv på en prøvetid, og de ansatte mig fast. Men mit job er ret kompliceret. Nogle gange er et par dage nok til, at arbejdsgiveren ved, om medarbejderen er egnet til jobbet eller ej.
Afhænger af arbejdsgiveren. Han skal inden påbegyndelsen oplyse den, der skal påbegynde arbejdet, i hvilken egenskab det skal foregå. Dette skal altid være ledsaget af en AFTALE! Jeg blev engang indrammet i Żabka. Jeg skulle have 3 prøvedage på kassen, jeg arbejdede dem af, og til sidst betalte de mig ikke, vi havde ikke en underskrevet kontrakt, så jeg havde ingen forsvarsmulighed.
Det afhænger af arbejdsgiveren. Arbejdsprøveperioden kan vare i en måned og kan vare i 3 måneder. Men aldrig igen. Men hvis nogen efter disse tre måneder af prøveperioden ønsker at flytte til en anden stilling, kan chefen give en ny prøveperiode i denne nye stilling.
Prøveperioden fastsættes individuelt. Jeg var på prøve i 2 uger på mit tidligere job.
