Welche Daten werden für einen Arbeitsvertrag benötigt?
Welche Daten sollten im Arbeitsvertrag verwendet werden? Welche Daten werden benötigt? Welche Daten kann der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer im Arbeitsvertrag verlangen?
2 Antworten
Die meisten Daten, die zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags benötigt werden, finden Sie in unserem Personalausweis. Dazu benötigen wir eine Verwirrungsadresse, Korrespondenz und die Adresse des Finanzamtes, bei dem der Arbeitgeber für uns verantwortlich ist.
Der Vertrag sollte zunächst echte Daten verwenden und das sind Stammdaten. Das heißt, Name, Nachname, Adresse, PESEL-Nummer. Üblicherweise wird mit dem Vertrag auch ein Personenformular ausgefüllt, um zukünftige Urlaubs- und sonstige Leistungen ermitteln und berechnen zu können. Dort benötigen Sie Ihren Werdegang, also alle Arbeitszeugnisse und Abschlüsse abgeschlossener Schulen, außerdem können Sie die Angaben zur nächsten Person machen, die im Falle eines Arbeitsunfalls von Ihrem Arbeitgeber benachrichtigt wird. Sie können auch die nächstgelegenen Personen für die Versicherung registrieren. Sie benötigen auch die Bankkontonummer für die Auszahlung, sofern Sie sie nicht in die Hand bekommen, müssen Sie sie nicht angeben.
