Kto był prekursorem ergonomii? Czym jest ergonomia?
Kto był prekursorem ergonomii? Czym jest ergonomia? Kto zapoczątkował ergonomię? Ergonomia chyba polega na tym, aby jak najlepiej przystosować sobie np. stanowisko do pracy, najbardziej wygodnie i wydajnie i jak najbardziej zdrowo, prawda?
4 Odpowiedzi
Ergonomia to nauka o tym, jak ludzie oddziałują na swoje środowisko i jak zoptymalizować tę interakcję, aby poprawić zdrowie i bezpieczeństwo. Dziedzina ergonomii ma swoje korzenie na początku XX wieku, kiedy to naukowcy zaczęli badać wpływ pracy na zdrowie i wydajność człowieka.
Jednym z pierwszych pionierów w dziedzinie ergonomii był Frederick Winslow Taylor, amerykański inżynier, który często uważany jest za ojca naukowego zarządzania. Taylor skupiał się na poprawie wydajności w fabrykach poprzez analizę i usprawnianie zadań roboczych. Przypisuje mu się wprowadzenie koncepcji badań nad czasem i ruchem, która do dziś jest wykorzystywana w wielu dziedzinach do optymalizacji przepływu pracy.
Choć praca Taylora miała duże znaczenie dla rozwoju ergonomii, to dopiero w połowie XX wieku dziedzina ta zaczęła nabierać realnych kształtów. W latach 50. i 60. ubiegłego wieku wiele różnych czynników złożyło się na stworzenie idealnego środowiska dla badań nad ergonomią. Były to m.in. coraz powszechniejsze stosowanie komputerów i innych skomplikowanych maszyn w miejscu pracy, rozwój ruchu na rzecz czynników ludzkich w psychologii oraz rosnąca świadomość kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy.
Od tego czasu dziedzina ergonomii stale się rozwija i rośnie, a obecnie jest uznawana za istotną część wielu różnych branż.
Prekursorem ergonomii był niejaki Frederick Winslow Taylor. Był to amerykański inżynier, którego uważa się za ojca naukowego zarządzania. Urodził się w 1856 roku, a zmarł w 1915 roku.
Taylor był zainteresowany poprawą efektywności i wydajności w miejscu pracy. Wierzył, że jeśli pracownicy otrzymają konkretne zadania do wykonania i będą mieli określony czas, będą mogli pracować bardziej efektywnie. Wierzył również w używanie specjalistycznego sprzętu, aby pomóc pracownikom lepiej wykonywać ich pracę.
Co kraj to inna teoria 🙂 W Polsce mówi się, że ojcem ergonomii jest Wojciech Jastrzębowski, który zdefiniował ergonomię jako naukę o używaniu nadanych człowiekowi od Stwórcy sił i zdolności.
Ergonomia ma na celu polepszanie warunków pracy człowieka, które obejmuje dostosowanie ich do możliwości pracownika oraz właściwy dobór pracownika do danej pracy i jego edukację, obejmującą specyfikę stanowiska.
Ja w jesze innym źródle czytałem, że dr Cyril M. Wilbur jest uważany za ojca ergonomii. Wilbur był lekarzem i badaczem, który zainteresował się tym, jak środowisko i warunki pracy wpływają na zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników.
Przeprowadził przełomowe badania nad wpływem wibracji na organizm ludzki, a także obszernie pisał na temat tego, jak można poprawić warunki pracy, aby zminimalizować ryzyko urazów i zwiększyć wydajność pracowników.
Prace Wilbura położyły podwaliny pod dziedzinę ergonomii, a jego idee są do dziś bardzo wpływowe. Ergonomia jest obecnie dziedziną wielodyscyplinarną, która czerpie z pomysłów z wielu różnych dziedzin, w tym psychologii, inżynierii i fizjologii.
