Praca po zarządzeniu, po ukończeniu studiów na kierunku zarządzanie
Gdzie można szukać pracy, gdy się ukończy studia na kierunku zarządzanie? Jest w ogóle jakakolwiek szansa, aby znaleźć porządną pracę z dobrymi zarobkami, jak tylko zarządzanie się ukończy?
7 Odpowiedzi
Od razu nie znajdziesz dobrej pracy, na zarządzaniu nie nauczą Cię praktycznych rzeczy, będziesz musiał najpierw trochę doświadczenia nabrać za darmo lub pół darmo. Do zarządzania najlepiej dobrać sobie jakiś drugi kierunek studiów.
Najlepiej zapisać się na staż do ZUSu. Uwierz mi, moja znajoma dostała po takim stażu pracę, a skończyła zarządzanie.
W wielu firmach można znaleźć zatrudnienie po takim kierunku, ale trzeba mieć pomysł na siebie. Dobrze jest w trakcie studiów robić dodatkowe kursy, praktyki i staże, aby mieć dodatkowe umiejętności i atuty, które będą wyróżniać się spośród innych kandydatów.
Możliwości jest bardzo dużo ale radzę szukać pracy już na studiach, w ramach stażu albo coś podobnego. Wtedy końcąc studia będziesz już mniej więcej wiedział, jaka praca Cię interesuje. To nie jest tak, że na studiach zarządzania nic się nie nauczysz, wszystko zależy od tego na czym się najbardziej skupisz.
Kierownicze stanowiska, stanowiska menedżerskie – potrzebne są wszędzie. Kwestia tego, w jakiej specjalizacji skończyłeś zarządzanie. Samo zarządzanie to też może być trochę za mało moim zdaniem. Jak nie będziesz bać się uczyć i będziesz konsekwentny, nawet Waszyngton stoi otworem 😉
Istnieje wiele stanowisk po zarządzaniu, które mogą wykonywać absolwenci z dyplomem zarządzania. Niektóre z nich obejmują pracę jako konsultant, kierownik zasobów ludzkich, kierownik projektu i analityk biznesowy. Dodatkowo, absolwenci mogą również zdecydować się na założenie własnej firmy lub dążyć do stanowiska kierowniczego w firmie.
Istnieje wiele różnych rodzajów stanowisk kierowniczych, które można realizować po ukończeniu studiów z zakresu zarządzania. Niektóre przykłady stanowisk kierowniczych obejmują kierowników ds. zasobów ludzkich, kierowników finansowych, kierowników ds. marketingu i kierowników operacyjnych.
Aby znaleźć odpowiednią dla siebie pracę związaną z zarządzaniem, ważne jest, aby najpierw ocenić swoje umiejętności i zainteresowania. Kiedy już wiesz, w czym jesteś dobry i co lubisz robić, możesz zacząć szukać stanowisk kierowniczych, które spełniają Twoje kryteria.
Istnieje wiele różnych sposobów poszukiwania pracy dla kadry zarządzającej. Możesz użyć wyszukiwarek pracy, takich jak Indeed czy Monster, aby znaleźć otwarte stanowiska.
Możesz również szukać ofert pracy dla kadry zarządzającej na stronach internetowych firm lub kontaktować się bezpośrednio z firmami, aby zapytać o otwarte stanowiska.
Świetnym sposobem na znalezienie pracy jest również networking. Uczestnicz w wydarzeniach branżowych lub nawiąż kontakt z profesjonalistami w swojej dziedzinie, aby dowiedzieć się o otwartych stanowiskach.
Po znalezieniu kilku interesujących Cię ofert pracy, następnym krokiem jest złożenie aplikacji. Pamiętaj, aby dostosować swoje CV i list motywacyjny do każdego stanowiska.
W swoim CV podkreśl swoje doświadczenie i umiejętności. W liście motywacyjnym wyjaśnij, dlaczego jesteś zainteresowany danym stanowiskiem i dlaczego dobrze byś się do niego dopasował. Po wysłaniu aplikacji pamiętaj o skontaktowaniu się z kierownikiem ds. rekrutacji, aby wyrazić swoje dalsze zainteresowanie stanowiskiem.
