Ile zarabia kasjerka w Lidlu?
Jakie są zarobki kasjerek / pracowników lidla? Czy bardziej się opłaca pracować w lidlu, czy np. biedronce? Gdzie jest milsza atmosfera pracy?
9 Odpowiedzi
Zarobki w Lidlu Od 1 marca 2017 roku sieć oferuje nowo zatrudnionym pracownikom od 2550 do 3300 zł brutto w zależności od lokalizacji sklepu. Po dwóch latach zarobki te jednak wzrastają. Wtedy pracownik obsługujący kasę może liczyć nawet na 3000 do 3800 zł brutto. Menadżerowie sklepów w Lidlu mogą z kolei liczyć na zarobki od 4400 zł do prawie 7000 zł brutto
A w przeliczeniu „na rękę” jakie to będą kwoty? Bo z tego co wiem, to jak jest brutto, to kupa kasy to podatki i ZUS. Więc to 2550 to pewnie jakieś 1500 na rękę?
W Lidlu podobno wykorzystują ludzi i mało płacą , ale najlepiej to nie słuchać nikogo tylko przejść się do Lidla i zapytać o wszystko kierownika sklepu.
Nowo zatrudnieni pracownicy w Lidlu zarabiają od 2400 do 2800 zł brutto (czyli na rękę to około 1500-1900). Ponadto podczas podpisywania umowy, lidl zobowiązuje się do podwyżki dla lojalnych pracowników – po 2 latach pracy pracownik otrzymuje od 2850 do 3250 zł brutto. Czyli na rękę to około 2000-2300 PLN.
Zarobki kasjerki w lidlu (ogólnie pracownika lidla, kasjerki robią też inne rzeczy) wynoszą obecnie w 2018 roku od 2800 zł do 3550 zł brutto. Czyli na rękę to tak około 2200-2700 zł. Ale praca jest chyba niezbyt przyjemna, te kasjerki w lidlu takie zawsze poważne i napięte. W biedronce jakoś inna atmosfera jest.
Kasjerka Lidla zarabia na rękę około 2 do 300. Ewentualnie 2500. Podobno w Lidlu dają lepsze warunki, niż w Biedronce. A najgorsze warunki są w dużych hipermarketach.
Ja kiedyś chciałam z mężem wystartować ze sklepem internetowym, ale sklep internetowy to jednak duże koszty i trzeba mieć głowę. Ostatnie właśnie zatrudniłam się w lidlu, na początek dostawałam 2100 na rękę mniej więcej. Teraz już dostaję znacznie więcej, pracuję w lidlu od dawna.
Wszystko ostatnio zdrożało około 20%. I nie jest to wina żadnej pandemi, tylko nieudolnych rządów przez ostatnie 5 lat. Podrożał oby niezależnie ci jest pandemia czy nie ma. Nie da się drukować pieniędzy bez pokrycia, żeby nie straciły wartości. Tak więc pasje kasjerek powinny być teraz 20% większe zarówno w Lidlu, jak i w każdym innym sklepie.
Od marca 2022 r. pracownicy sieci sklepów Lidl mają zwiększone zarobki. Najniższa stawka wynosi 3750 zł brutto, najwyższa 4600 zł brutto na początku zatrudnienia (potem może wzrosnąć, gdy osoba nabierze doświadczenia i jest dobrym pracownikiem).
Po roku pracy pracodawca podnosi płacę w zakresie od 3850 zł brutto do 4800 zł brutto.
Jeśli ktoś przepracuje w Lidlu dwa lata, płaca może być podniesiona od 4100 zł brutto do 5050 zł brutto.
Myślę, że raczej od 1700-2000, raczej nie więcej