Ile zarabia szef kuchni w Kenii?
Ile zarabia szef kuchni w Kenii? Jakie są zarobki na stanowisku szefa kuchni w Kenii? Czy szef kuchni w Kenii dobrze zarabia? Ktoś z was pracuje w Kenii jako szef kuchni?
5 Odpowiedzi
Zarobki szefów kuchni są bardzo nieregularne w każdym kraju. To zależy od prestiżu restauracji, doświadczenia danego szefa kuchni.
Średnie zarobki szefa kuchni w Kenii to 120000 szylingów kenijskich (KES). To jest około 4300 PLN, 1043 USD i 938 euro.
Zarobki są bardzo rozstrzelone. Jedni zarobią 100 tys. KES miesięcznie, inni potrafią zarobić nawet 300. To zależy, czy to praca w renomowanej restauracji, a może dla rządu. A może w małym miasteczku na prowincji. Zależy też od doświadczenia szefa kuchni.
Mój tata w przeliczeniu na euro zarabia 1200 euro. Jest bardzo doświadczonym szefem kuchni. Pracuje w zawodzie około 25 lat już. Mama przez chwilę pracowała jako pomoc kuchenna i zarabiała około połowę tego lub mniej, ale potem przyszedł na świat mój brat, potem jeszcze siostra.
Szef kuchni w Kenii zarabia średnio około 109 000 KES (kenijskich szylingów) miesięcznie, co przekłada się na roczne wynagrodzenie w wysokości około 1 300 000 KES.
Oto szczegółowe informacje dotyczące zarobków szefów kuchni w Kenii:
- Zakres wynagrodzeń:
- Najniższe wynagrodzenie: 50 000 KES miesięcznie
- Średnie wynagrodzenie: 109 000 KES miesięcznie
- Najwyższe wynagrodzenie: 173 000 KES miesięcznie
- Mediana wynagrodzenia:
Mediana wynosi 104 000 KES miesięcznie, co oznacza, że połowa szefów kuchni zarabia mniej, a połowa więcej niż ta kwota. - Rozkład wynagrodzeń:
- 20% szefów kuchni zarabia 62 200 KES lub mniej
- 65% zarabia między 62 200 a 90 300 KES
- 10% zarabia między 90 300 a 103 000 KES
- 5% zarabia 103 000 KES lub więcej
- Wynagrodzenie godzinowe:
Średnia stawka godzinowa dla szefa kuchni w Kenii wynosi około 630 KES. - Konkurencyjne wynagrodzenie:
Za dobre i konkurencyjne wynagrodzenie dla szefa kuchni w Kenii uważa się kwotę między 104 000 a 120 000 KES miesięcznie.
Warto zauważyć, że wynagrodzenie szefa kuchni może się znacznie różnić w zależności od doświadczenia, umiejętności, lokalizacji i rodzaju pracodawcy (np. luksusowe hotele mogą oferować wyższe stawki). Dodatkowo, podane kwoty są wynagrodzeniem brutto, przed opodatkowaniem.
