Jakie metody są stosowane w procesie rekrutacji pracowników?
Jakie metody są stosowane w procesie rekrutacji pracowników? Jakie są metody selekcji i rekrutacji pracowników? Które metody są najskuteczniejsze?
3 Odpowiedzi
Istnieje wiele metod, które organizacje wykorzystują do rekrutacji pracowników. Niektóre z powszechnych metod rekrutacji obejmują reklamowanie wolnych miejsc pracy w Internecie lub w gazetach, organizowanie targów pracy, korzystanie z usług agencji rekrutacyjnych lub przeszukiwanie życiorysów (CV), które zostały przesłane do biur pośrednictwa pracy.
Organizacje mogą również korzystać z rekomendacji obecnych pracowników lub mediów społecznościowych, aby znaleźć potencjalnych kandydatów.
W wysoko wykwalifikowanych branżach popularność zyskują tzw. headhunterzy, czyli osoby poszukujące specjalistów dla danej firmy.
Dużo ich jest na linkedin.
Istnieje wiele metod, które można wykorzystać do rekrutacji pracowników, w tym ogłoszenia w gazetach lub w Internecie, korzystanie z agencji rekrutacyjnych, organizowanie dni otwartych lub targów kariery.
Czasami nawet odwiedzane są uczelnie przez przedstawicieli firm w poszukiwaniu talentów.
