Jakie wady podać na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jakie wady podać na rozmowie kwalifikacyjnej? Jakie wady wymienić, aby pokazać, że nie uważamy się za doskonałych, ale żeby te wady bardzo źle wpłynęły na postrzeganie nas? Ale żeby brzmiało to wiarygodnie, jak prawdziwe wady, a nie żeby ubierać zalety w otoczkę wad. Np. jak ktoś mówi na rozmowie kwalifikacyjnej, że jest zbyt punktualny albo że zbyt bardzo dba o porządek, to wiadomo że to jest ściema i że ta osoba sama wie, że to nie wada.
2 Odpowiedzi
Najlepszą strategią jest przyznać się do swoich wad, ale zapewnić, że się pracuje nad ich poprawą i są efekty.
Oto kilka wskazówek dotyczących wad, które można podać na rozmowie kwalifikacyjnej. Wskazując wady należy zachować balans pomiędzy realizmem i optymizmem.
- Nie możesz być dobry we wszystkim. Powiedz o czymś, w czym jesteś słabszy lub czegoś, czego musisz się jeszcze nauczyć.
- Skoncentruj się na wskazaniu wad, które możesz łatwo poprawić. Na przykład, jeśli jesteś słabszy w pracy w grupie, wskazuj, jak poprawiasz swoje umiejętności komunikacji.
- Podkreśl swoją prawdziwą motywację i wskazuj jak możesz się rozwijać. Na przykład, możesz powiedzieć, że chcesz uczyć się, aby móc lepiej pracować zespołowo.
- Zachowaj się z pokorą i pozostań skoncentrowany na swoim rozwoju. Nie wskazuj wad, których nie chcesz poprawić.
- Unikaj wskazywania wad, które mogą być postrzegane jako negatywne. Staraj się wskazać wady, które możesz pozytywnie wykorzystać.